Tool, das ist ja einfach

Die Berliner Verkehrsbetriebe suchen laufend Fachkräfte, die die Mobilität von heute und morgen mitgestalten wollen. Mit einer erfolgreichen Recruiting-Kampagne, einem dreiwöchigen Job-Store im Juni 2024 und dem derzeit durch die Stadt tourenden Job-Bus hat die BVG bereits erfolgreich ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeberin erhöht und auf offene Stellen aufmerksam gemacht. Um auch den Einstieg ins Unternehmen weiter zu vereinfachen, hat das Nahverkehrsunternehmen nun ein neues Recruiting-Tool eingeführt. „In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Fachkräfte intensiver denn je ist, ist es umso wichtiger den Bewerbungsprozess so einfach und zugänglich wie möglich zu gestalten, damit dieser nicht als Hürde wahrgenommen wird“, erklärt Jenny Zeller-Grothe, Vorständin Personal und Soziales bei der BVG. „Wir möchten sicherstellen, dass talentierte Menschen die Möglichkeit haben, sich unkompliziert bei uns zu bewerben. Das neue Tool wird uns außerdem dabei helfen, die internen Prozesse im Recruiting zu optimieren und zu vereinfachen, um den zahlreichen Bewerbungseingängen gerecht zu werden.“ Das neue Online-Tool bietet zahlreiche Vorteile für die Nutzer*innen. Bewerber*innen sehen jetzt auf einen Blick, auf welche Stellen sie sich beworben haben und können den Status ihrer jeweiligen Bewerbung jederzeit einsehen. Dies sorgt für Transparenz und erleichtert die Kommunikation zwischen der BVG und den Bewerber*innen erheblich. Außerdem haben Interessierte nun die Möglichkeit, ihre Unterlagen mit nur einem Klick über die Plattform Indeed und demnächst auch über LinkedIn einzureichen und sich somit zu bewerben. Schnell und benutzerfreundlich – das sind die Qualitäten des neuen Tools. Im Vergleich zum alten Formular zur Erfassung der persönlichen Daten, reduziert sich der Zeitaufwand für das Ausfüllen des Online-Formulars um rund 75 Prozent. Zudem haben die Bewerber*innen die Möglichkeit, mehrere Anlagen hochzuladen, wodurch sie umfassendere Informationen bereitstellen können. Das neue System heißt „SmartRecruiters“ und ist ab sofort auf der Karriereseite der BVG auf den Seiten der Stellenausschreibungen unter dem Button „Jetzt bewerben“ eingebunden. Pressemitteilung als PDF